Если Вы публикуете на сайте данные о своих сотрудниках, потребуется оформить отдельное согласие.

Если Вы публикуете на сайте данные о своих сотрудниках, потребуется оформить отдельное согласие. Рассказываем, как это сделать

В соответствии со 152-ФЗ "О персональных данных", указание данных сотрудников (ФИО, должности, фотографии) - это распространение данных. Для него необходимо получить у сотрудников (или иных людей, информация о сотрудничестве с которыми указана на вашем сайте) отельное согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения. Основное согласие, которое работки подписывали при трудоустройстве, не подойдет.

Также мы рекомендуем оформить подобное согласие, если вы размещаете отзывы клиентов или партнеров с их реальными именами и фотографиями. Размещать сами согласия на сайте не нужно.

Роскомнадзор давал рекомендации по оформлению этого документа (см. Приказ №18). На основании требований ведомства, мы подготовили шаблон, который можно использовать для получения согласия:

Скачать шаблон документа: Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения.

Образец согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом для распространения, откроется на Яндекс.Диске. Его можно скачать, внести свои данные, проверить объем информации, который вы собираете и затем подписать у своих сотрудников (клиентов, партнеров).