Льготы для ИТ-компаний: кто имеет право и что даёт аккредитация

Обновлено: 21.08.2026
Автор: Ксения Сальникова, IT-юрист, эксперт «Регистрейшн»

Льготы для ИТ не выдаются за то, что компания пишет код. Они привязаны к двум статусам: аккредитации Минцифры и записи в реестре российского ПО. Аккредитация открывает пониженные страховые взносы и ставку налога на прибыль, реестр даёт освобождение от НДС. Разбираю, какое условие к какой льготе относится и что проверить до применения.

Отсюда главный вывод, который экономит время: если компания продаёт собственный продукт, ей нужны оба статуса. Аккредитация закрывает зарплатные налоги, реестр закрывает НДС и открывает госзаказ. Один статус другой не заменяет.

Аккредитацию Минцифры получает только юридическое лицо, ИП для этих целей не подходит. Базовые требования: профильный основной ОКВЭД из утверждённого перечня, сайт с описанием деятельности на русском языке, согласие на раскрытие налоговой тайны, средняя зарплата сотрудников не ниже средней по стране или по региону.

Порядок подачи и полный список документов разобраны в отдельных материалах: как получить аккредитацию ИТ-компании и требования к аккредитации ИТ-компании.

Отдельная история для новых компаний. Если компания создана менее чем за три года до подачи и её выручка не превышает 1 млн рублей, она может получить аккредитацию через включение в реестр стартапов субъекта РФ или в реестр малых технологических компаний. Тогда критерий по доле ИТ-выручки не применяется.

Пониженные тарифы взносов и ставка налога на прибыль работают только при доле профильных доходов не менее 70 процентов.

Считается она по закрытому перечню из НК, и именно здесь возникает большинство споров с налоговой.

Разработка, адаптация и модификация ПО, установка, тестирование и сопровождение собственных программ, передача прав на собственное ПО.
Для ПО из реестра список шире, туда добавляются доходы от услуг с использованием реестрового продукта.

Компания включает в профильную выручку доходы от перепродажи чужих лицензий, от аренды оборудования, от консалтинга, не связанного с ИТ, или от рекламных размещений. При проверке эти суммы из расчёта убирают, доля падает ниже 70 процентов, и льгота слетает вместе с доначислением взносов за весь период.

Считать долю нужно не один раз при подаче, а по каждому отчётному периоду. Компания, которая прошла порог в первом квартале, может не пройти его по итогам года.

Запись в реестре даёт три вещи.

Первое, освобождение от НДС при передаче прав на программу. Работает не всегда: если в продукте есть функционал размещения рекламы, объявлений или заключения сделок, льгота не применяется, хотя в реестр такой продукт внесут.

Второе, снятие зарплатного критерия. Если у компании есть собственное ПО в реестре и оно приносит выручку, среднюю зарплату при аккредитации и её ежегодном подтверждении не проверяют. Для компаний с большим штатом это часто единственный рабочий способ пройти аккредитацию.

Третье, доступ к закупкам, где заказчик обязан брать российское ПО.
Как проходит процедура и какие документы нужны, разобрано в гайде по реестру российского ПО, а внести продукт под ключ мы можем сами: внесение ПО в реестр российского ПО.

Главное изменение касается страховых взносов. До 2026 года аккредитованная ИТ-компания платила 7,6 процента со всех выплат сотрудникам.

С 1 января 2026 года действует другая схема: 15 процентов в пределах предельной базы, которая на 2026 год составляет 2 979 000 рублей на сотрудника нарастающим итогом, и 7,6 процента с выплат сверх неё.

Для сравнения: обычная компания платит 30 процентов в пределах базы и 15,1 процента сверх неё. То есть льгота сохранилась и экономит примерно половину взносов, но по сравнению с 2025 годом нагрузка выросла почти вдвое. При планировании фонда оплаты труда на год это стоит заложить сразу.

Ставка налога на прибыль 5 процентов действует до 2030 года и применяется только на общей системе налогообложения. Компаниям на УСН она не даёт ничего, и в расчёте выгоды от аккредитации этот пункт нужно исключать.

1. Компания зарегистрирована как юридическое лицо, а не как ИП.
2. Аккредитация действует, статус подтверждён в текущем году.
3. Основной ОКВЭД из перечня и совпадает с фактической деятельностью.
4. Доля профильной выручки за отчётный период не ниже 70 процентов, расчёт зафиксирован.
5. Для налога на прибыль: компания на общей системе.
6. Для НДС: продукт в реестре, функционал проверен на исключения, услуги отделены от лицензии в договорах и счетах.
7. Расчёт взносов пересобран по правилам 2026 года.

Если хотя бы один пункт под вопросом, проверять его лучше до применения льготы, а не после требования из налоговой.

Бесплатно смотрим компанию по всем критериям и говорим честно, проходите вы на льготы или сначала нужно что-то поправить: аккредитация ИТ-компаний и ИТ-льготы.